Introducción El teletrabajo es una modalidad laboral con interesantes ventajas, como la de facilitar la conciliación familiar, pero que puede generar también cierta sensación de abandono. Liderar un equipo en remoto conlleva establecer una tecnología, comunicación y flujos de trabajo eficaces para todos los implicados, para así ofrecer cercanía desde la lejanía. La confianza del […]

Introducción Tomar la decisión de emprender un camino empresarial en España implica considerar una serie de factores cruciales, entre ellos, determinar si es mejor ser un autónomo o una Pyme. Las opciones y ventajas para ambos tipos de estructuras empresariales han ido evolucionando, lo que hace que la elección sea más interesante que nunca. En […]

Introducción En la mentalidad laboral de nuestros días, la transparencia retributiva se ha convertido en una cuestión que cada vez va adquiriendo más importancia. Los trabajadores, por un lado, quieren saber lo que ganan y si sus retribuciones son iguales a las de otros compañeros que desempeñan funciones parecidas. Desean cerciorarse también de si existen […]

Introducción En el mundo de los autónomos, la ausencia de flujos de trabajo regulares dificulta a menudo la consolidación del modelo laboral elegido. Establecer una estrategia bien planificada y ejecutada facilitará tus posibilidades de éxito sobre cómo conseguir clientes siendo freelance. El objetivo es crear una base sólida de tu negocio que te permita mantenerte […]

Los nuevos modelos de trabajo implican también nuevas percepciones entre los profesionales que los han adoptado. La opinión generalizada es que el trabajo profundo y silencioso es mejor llevarlo a cabo en casa. El creativo y colaborativo, en la oficina. Entre un gran número de profesionales se mantiene la idea de que las incomodidades vinculadas […]

La flexibilidad de los nuevos modelos de trabajo aporta soluciones beneficiosas para empresas y trabajadores, pero también potencia algunos problemas. El de la productividad es uno de ellos, y se tiene muy en cuenta. El cambio del trabajo presencial por modelos híbridos o totalmente en remoto hace que los jefes fomenten la comunicación online con […]

Introducción Los conflictos son inevitables en cualquier entorno laboral. Desde desacuerdos entre compañeros hasta tensiones en la toma de decisiones, saber manejar estas situaciones es clave para garantizar un ambiente de trabajo productivo y saludable. En este artículo descubrirás qué significa la resolución de conflictos, las principales técnicas para gestionarlos y por qué es imprescindible […]

El liderazgo es una de las competencias más valoradas en el mundo empresarial actual. Tanto si diriges tu propia empresa como si aspiras a un puesto de liderazgo en una organización, desarrollar tus habilidades de liderazgo puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. En este artículo, exploraremos qué son las habilidades de […]

Comienza la semana con un nuevo e interesante proyecto con plazo de entrega a dos meses vista. El equipo funciona y sabemos que cada compañero cumplirá sin problemas el trabajo asignado.  Sin embargo, su motivación se ve mermada a menudo por la falta de conocimiento de los objetivos estratégicos de la empresa y el acceso […]

Generalmente, los avances tecnológicos vinculados al mundo laboral son recibidos de distinta manera entre sus destinatarios. Para los empresarios implican mejoras en la productividad y, pese al coste de la inversión inicial, una más que posible reducción de gastos a corto plazo.  Para los trabajadores en cambio provoca desconfianza. La posibilidad de que sus puestos […]

Los espacios de coworking reciben constantemente un goteo de empresas y freelancers en busca de oficinas flexibles, adaptadas a la demanda de un entorno híbrido y cambiante.  Quienes trabajan en remoto acuden a estos espacios para desarrollar su labor en un ambiente profesional, saludable y propenso a la sociabilidad. Lo necesitan para sentirse física y […]

La seguridad psicológica en el trabajo ha emergido como uno de los pilares más importantes para un entorno laboral efectivo y saludable. Cada vez más, las organizaciones que buscan fomentar creatividad, innovación y bienestar en sus equipos están apostando por construir ambientes psicológicamente seguros. En este artículo, exploraremos qué significa este concepto, por qué es […]